소환, 보유, 배제는 일상에서 자주 접하는 단어는 아니지만, 알아두면 유용한 단어입니다.
이번 글에서는 소환, 보유, 배제의 의미와 사용법에 대해 간략하게 설명하겠습니다.
소환
소환장다음과 같은 의미를 갖습니다:
법률 용어법원이 피고인, 증인, 전문가 증인 등에게 일정한 장소와 시간에 출석하여 증언하도록 하는 법적 명령을 말합니다.
마법의 용어이는 마법사나 무당이 마법을 사용하여 특정 존재를 소환한다는 의미입니다.
게임 용어이는 게임에서 특정 캐릭터나 아이템을 불러내는 것을 의미합니다.
소환장을 법적 용어로 사용이는 법원 소환을 통해 이루어집니다.
소환장은 법원 서기가 준비하고 판사의 이름으로 발행됩니다.
소환장은 피고인, 증인, 전문가 등이 특정 장소와 시간에 출석하여 증언하도록 명령하는 것입니다.
소환을 받은 자는 소환에 따라 출석하여 진술하여야 하며, 소환에 응하지 아니하는 경우에는 법원에서 벌금, 구류 등의 처벌을 받을 수 있다.
마법의 용어로 소환마법을 사용하여 특정 존재를 소환하는 것을 의미합니다.
마법사나 무당은 주문이나 의식을 통해 특정한 존재를 소환하고 그들의 뜻에 따라 굴복시킨다고 믿어집니다.
소환된 존재는 마법사나 주술사의 지시에 따라 행동하거나 정보를 제공합니다.
게임 용어로 소환게임에서 특정 캐릭터나 아이템을 불러내는 것을 의미합니다.
이 게임을 통해 플레이어는 특정 조건을 충족하면 특정 캐릭터나 아이템을 소환할 수 있습니다.
소환된 캐릭터나 아이템은 플레이어에게 도움을 제공하거나 게임을 진행하는 데 필요한 역할을 수행합니다.
예
법정에서 피고인이 소환되었습니다.
마법사 당신은 악마를 소환했습니다.
게임에서 플레이어가 애완동물을 소환했습니다.
재수강
유급의크게 두 가지 의미로 사용됩니다.
첫 번째 의미‘일한 대가로 돈을 받았다’는 뜻이다.
즉, 일한 만큼 돈을 받는다는 뜻이다.두 번째 의미“학교나 직장에서 더 높은 등급이나 직위로 승진하지 못하고 그 자리에 머무르는 것”을 의미합니다.
그 반대는 학년을 건너 뛰는 것입니다.
첫 번째 의미에서 지불(有給)는 다음과 같은 경우에 사용됩니다.
유료 서비스 : 직장을 쉬면서도 유급을 지급받는 휴가를 말합니다.
인턴쉽 : 일하면서 급여를 받는 인턴십을 말합니다.
유료 서비스 : 직장을 쉬면서 급여를 받는 휴직을 말한다.
계약직 근로자 : 계약직으로 일하면서 임금을 받는 것을 말합니다.
두 번째 의미 유급의(留級)은 다음과 같은 경우에 사용됩니다.
학교에서 : 학생의 학업 성적이 기준에 미치지 못하여 다음 학년으로 진급하지 못하는 것을 의미합니다.
직장에서 : 업무능력 부족이나 회사 사정으로 인해 다음 직급으로 승진하지 못하는 경우를 말합니다.
등급을 반복하는 것은 때때로 부정적인 의미로 사용됩니다.
학업이나 직장에서 실패를 의미하기 때문입니다.
하지만, 유급은 자신의 부족한 점을 보완하고 성장할 수 있는 기회로 활용될 수 있습니다.
제척 (제외)
배제는 크게 두 가지 의미로 사용됩니다.
첫 번째, 즉, 법률에 규정된 특정 사유가 있는 경우 해당 자격에서 자동으로 제외됩니다.
예를 들어, 민사소송법에서는 판사가 사건의 당사자, 배우자, 직계친족, 형제자매이거나, 그 밖의 다른 직계존속이 있는 경우에는 재판에 관여할 수 없다고 규정하고 있습니다.
사건과 관련된 금품이나 향응. 이 경우 판사는 해당 사건의 재판에서 당연히 제외된다.
두번째, 즉, 권리가 일정 기간 내에 행사되지 않으면 권리는 소멸됩니다.
예를 들어 민법은 채권자가 채권의 존재를 안 날부터 3년 이내에 채무자에게 채권을 청구하지 않으면 채권은 소멸한다고 규정하고 있다.
이 경우 채권자는 그 기간 내에 채무자에게 채권을 청구하지 아니하면 채권을 행사할 수 없습니다.
제외의 첫 번째 의미는 다음과 같습니다.
재판의 공정성을 확보하기 위한 목적으로 사용됩니다.
판사가 사건의 당사자이거나 이해관계인이라면 판사가 공정하고 중립적인 재판을 할 수 있을지 의문이 든다.
따라서 이 사건의 목적은 해당 사건의 재판에서 판사를 배제함으로써 재판의 공정성을 확보하려는 것이다.
배제의 두 번째 의미는 다음과 같습니다.
권리행사를 촉진하기 위한 목적으로 사용됩니다.
권리 보유자가 해당 권리를 행사하지 않으면 해당 권리가 소멸될 수 있다는 사실을 알게 된 경우, 해당 권리 보유자는 해당 권리를 행사하기 위해 보다 적극적인 노력을 기울일 것입니다.
따라서 목표는 이러한 배제를 통해 권리 행사를 촉진하는 것입니다.
자주하는 질문
Q. 소환이란 무엇인가요?
A. 소환이란 누군가에게 나타나라고 명령하는 것을 의미합니다.
법은 증인, 피고인, 당사자 등이 법정에서 증언하거나 심문을 받기 위해 소환되는 것을 허용합니다.
또한 회사는 인터뷰를 위해 직원을 소환할 수도 있습니다.
Q. 유급보유란 무엇인가요?
A. 일의 대가로 돈을 받는 것을 의미합니다.
유급 휴가, 유급 인턴십, 유급 휴가 등은 모두 직장에서 돈을 받는 것을 의미하는 데 사용됩니다.
Q. 제외란 무엇인가요?
가. 제외라 함은 일정한 사유가 있는 경우 자동으로 자격에서 제외되는 것을 말합니다.
법에는 판사, 공무원, 심판 등의 제척사유가 명시돼 있다.
배제의 목적은 공정성을 보장하고 이해상충을 방지하는 것입니다.
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